採用情報

求人情報

職員は２０代～５０代の幅広い年齢層で構成されており、主婦の方も多く在籍しています。多様な働き方実践企業として埼玉県の認定を受けており、女性のみならず男性も子育てと仕事の両立を図れる職場を目指しています。法令に沿った各種規程を整備しており、通常の有給休暇だけではなく、育児・看護休暇を利用した実績も多く、産休・育休から復帰した方も沢山います。全体で５０名強の施設ですが、職員の平均勤続年数が長く、約半数が勤続１０年以上です。介護の仕事は大変ですが、長期休暇が取得しやすいので、有給休暇をうまく利用しリフレッシュすることが長く続けられる一つの要因になっているのではないでしょうか。是非一緒に陽光園で働き、仕事もプライベートも充実した生活を送りましょう。まずは、見学だけでも気軽にご連絡ください。　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　電話　０４９－２４４－３６７８　　採用担当　まで

○看護職員（正職員）

募集人数	・若干名
給　　与	正看護師・月給　２４０，０００円～　基本給+諸手当（特殊勤務手当、調整手当含む）准看護師・月給　２１０，０００円～　基本給+諸手当（特殊勤務手当、調整手当含む）・経験に応じて加算有・オンコール無・看護職員昇給令和元年度実績　基本給５，０００円～５，４００円　平均約５，２００円　実績として毎年同金額程度昇給しています。また、基本給に応じて諸手当及び賞与　も増加します。・別途住宅手当、扶養手当、年末年始手当有（規程による）・別途介護職員処遇支援手当有（規程による）
資　　格	看護師及び准看護師・研修期間有（給与は上記のままです）
勤務時間	・シフト制　　早番　８：００～１６：４５　　日勤　９：００～１７：４５　　遅番　１０：００～１８：４５
休　　日	・年間１０７日・採用時から有給休暇付与（採用月に応じて最大１０日）・１時間単位での有給休暇取得可・その他規定による特別給休暇、育児・介護休暇有（本人・子供結婚、忌引他）
待　　遇	・昇給年１回・賞与年２回（夏・冬　４．５ヶ月／前年度実績）・社会保険完備・退職金制度（埼玉県共助会及び中小企業退職金共済）・車通勤可（敷地内無料駐車場完備）・交通費規程内支給・永年勤続等各種祝い金有
その他	・外部の研修参加補助制度・資格取得応援制度・職員保険加入（感染症、怪我等）・定年６０歳（継続雇用有）

○看護職員（パート）

募集人数	・若干名
給与	・時給　１，５００　（看護師）　　　　　１，４００（准看護師）・別途年末年始手当有（規程による）・別途介護職員処遇支援手当有（規程による）
資　　格	看護師及び准看護師・未経験の方は応相談
勤務時間	８：００～１８：４５の間で応相談（４時間～８時間で）
勤務日数	・勤務時間に応じて週２以上から・採用時から有給休暇付与（勤務時間・日数により）・１時間単位での有給休暇取得可・その他規程による特別給休暇、育児・介護休暇有（本人・子供結婚、忌引他）
待遇	・賞与年２回（勤務時間、日数により）・社会保険完備（勤務時間、日数により）・退職金制度（勤務時間、日数に応じて埼玉県共助会及び中小企業退職金共済）・車通勤可（敷地内無料駐車場完備）・交通費規程内支給・永年勤続等各種祝い金有
その他	・職員保険加入（感染症、怪我等） ※勤務日数、時間は相談に応じますのでご連絡下さい。

○介護職員（正職員）

募集人数	・若干名
給　　与	・月給　１７７，４１０円～　基本給+諸手当（特殊勤務手当、調整手当含む）・経験に応じて加算有・介護職員昇給令和元年度実績　基本給１，９００円～７，２００円　平均約３，７００円　実績として毎年同金額程度昇給しています。また、基本給に応じて諸手当及び賞与　も増加します。・別途夜勤手当支給・・・７，０００円／１回（月４～５回）・別途早番手当支給・・・２，０００円／１回（月２～３回）・別途住宅手当、扶養手当、年末年始手当有（規程による）・別途介護職員処遇支援手当有（規程による）
資　　格	・介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー２級）・無資格の方は経験により応相談・研修期間有（給与は上記のままです）
勤務時間	・シフト制　　早番　７：００～１５：４５　　日勤　９：００～１７：４５　　遅番　１０：００～１８：４５　　夜勤　１６：３０～翌９：３０
休　　日	・年間１０７日・採用時から有給休暇付与（採用月に応じて最大１０日）・１時間単位での有給休暇取得可・その他規定による特別給休暇、育児・介護休暇有（本人・子供結婚、忌引他）
待　　遇	・昇給年１回・賞与年２回（夏・冬　４．５ヶ月／前年度実績）・介護職員処遇改善一時金１回（年度末　０.８～１．２ヶ月／前年度実績）・社会保険完備・退職金制度（埼玉県共助会及び中小企業退職金共済）・車通勤可（敷地内無料駐車場完備）・交通費規程内支給・永年勤続等各種祝い金有
その他	・介護職員処遇改善加算Ⅰを取得しているのでキャリアパス制度があります。・外部の研修参加補助制度・資格取得応援制度・職員保険加入（感染症、怪我等）・定年６０歳（継続雇用有）・介護職員有給休暇平均取得日数　　　　　　２７年度実績：平均１７日　　　２８年度実績：平均１２日　　　　２９年度実績：平均１４日・介護職員連続休暇取得回数（２９年度実績）　　　４連続休暇　３２回　　　５連続休暇　１１回　　　６連続休暇　　５回　　　７連続休暇　　３回　　結婚等による特別休暇や退職前有給休暇消化、インフルエンザ等病欠を除いた連　　続休暇取得実績です。　　介護正職員は２０名強ですので多くの職員が連族休暇でリフレッシュしています。

○介護職員（パート）

募集人数	・若干名
給与	・時給　１，０２０～　（うち介護職員処遇改善分　時給５０円）・日祭日は時給５０円割増・８～９時、１７：４５～１８：４５の時間帯は５０円割増　例えば、時給１，０００円であれば日曜日の８時から９時は時給１，１００円に　なります。・別途年末年始手当有（規程による）・別途介護職員処遇支援手当有（規程による）
資　　格	・不問・未経験の方は応相談
勤務時間	１３：００～１８：４５の間で応相談（５時間）
勤務日数	・勤務時間に応じて週２以上から・採用時から有給休暇付与（勤務時間・日数により）・１時間単位での有給休暇取得可・その他規程による特別給休暇、育児・介護休暇有（本人・子供結婚、忌引他）
待遇	・昇給有・賞与年２回（勤務時間、日数により）・介護職員処遇改善は時給に含まれる。・社会保険完備（勤務時間、日数により）・退職金制度（勤務時間、日数に応じて埼玉県共助会及び中小企業退職金共済）・車通勤可（敷地内無料駐車場完備）・交通費規程内支給・永年勤続等各種祝い金有
その他	・職員保険加入（感染症、怪我等）・介護パート有給休暇平均取得日数　　　　　　２７年度実績：平均１５日　　　２８年度実績：平均１６日　　　　２９年度実績：平均１８日 ※勤務日数、時間は相談に応じますのでご連絡下さい。