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求人情報


職員は20代〜50代の幅広い年齢層で構成されており、主婦の方も多く在籍しています。多様な働き方実践企業として埼玉県の認定を受けており、女性のみならず男性も子育てと仕事の両立を図れる職場を目指しています。法令に沿った各種規程を整備しており、通常の有給休暇だけではなく、育児・看護休暇を利用した実績も多く、産休・育休から復帰した方も沢山います。全体で50名強の施設ですが、職員の平均勤続年数が長く、約半数が勤続10年以上です。介護の仕事は大変ですが、長期休暇が取得しやすいので、有給休暇をうまく利用しリフレッシュすることが長く続けられる一つの要因になっているのではないでしょうか。是非一緒に陽光園で働き、仕事もプライベートも充実した生活を送りましょう。まずは、見学だけでも気軽にご連絡ください。 
                            
       電話 049−244−3678  採用担当 まで

介護職員(正職員)
募集人数 ・若干名
 給  与 ・月給 170,630円〜 基本給+諸手当(特殊勤務手当、調整手当)
・経験に応じて加算有
・介護職員昇給30年度実績 基本給1,900円〜7,200円 平均約4,700円
 実績として毎年同金額程度昇給しています。また、基本給に応じて諸手当及び賞与
 も増加します。
・別途夜勤手当支給・・・7,000円/1回(月4〜5回)
・別途早番手当支給・・・2,000円/1回(月2〜3回)
・別途住宅手当、扶養手当、年末年始手当有(規程による)
 資  格 ・介護福祉士、初任者研修(旧ヘルパー2級)
・無資格の方は経験により応相談 
・研修期間有(給与は上記のままです)
勤務時間  ・シフト制
  早番 7:00〜15:45
  日勤 9:00〜17:45
  遅番 10:00〜18:45
  夜勤 16:30〜翌9:30
 
 休  日 ・年間105日
・採用時から有給休暇付与(採用月に応じて最大10日) 
・1時間単位での有給休暇取得可
・その他規定による特別給休暇、育児・介護休暇有(本人・子供結婚、忌引他)
 待  遇 ・昇給年1回
・賞与年2回(夏・冬 4.5ヶ月/前年度実績)
・介護職員処遇改善一時金1回(年度末 1.2〜1.8ヶ月/前年度実績)
・社会保険完備
・退職金制度(埼玉県共助会及び中小企業退職金共済)
・車通勤可(敷地内駐車場完備)
・交通費規程内支給
・永年勤続等各種祝い金有
 その他 ・介護職員処遇改善加算Tを取得しているのでキャリアパス制度があります。
・外部の研修参加補助制度
・資格取得応援制度
・職員保険加入(感染症、怪我等)
・定年60歳(継続雇用有)
・介護職員有給休暇平均取得日数   
   27年度実績:平均17日
   28年度実績:平均12日 
   29年度実績:平均14日
・介護職員連続休暇取得回数(29年度実績)
   4連続休暇 32回
   5連続休暇 11回
   6連続休暇  5回
   7連続休暇  3回
  結婚等による特別休暇や退職前有給休暇消化、インフルエンザ等病欠を除いた連  続休暇取得実績です。
  介護正職員は20名強ですので多くの職員が連族休暇でリフレッシュしています。


介護職員(パート)
募集人数 ・若干名
 給与 ・時給 920円〜
・日祭日は時給50円割増
・8〜9時、17:45〜18:45の時間帯は50円割増
 例えば、時給950円であれば日曜日の8時から9時は時給1,050円になります。
・別途年末年始手当有(規程による)
 資  格 ・無資格 
・未経験の方は応相談
勤務時間  @  8:00〜10:00
 A  8:00〜13:00
 B 13:45〜18:45
 C 16:45〜18:45
 D 10:00〜18:45
・その他の時間帯は応相談
 
 勤務日数 ・勤務時間に応じて週2以上から
・採用時から有給休暇付与(勤務時間・日数により) 
・1時間単位での有給休暇取得可
・その他規程による特別給休暇、育児・介護休暇有(本人・子供結婚、忌引他)
 待遇 ・昇給有
・賞与年2回(勤務時間、日数により)
・介護職員処遇改善一時金1回(年度末)
・社会保険完備(勤務時間、日数により)
・退職金制度(勤務時間、日数に応じて埼玉県共助会及び中小企業退職金共済)
・車通勤可(敷地内駐車場完備)
・交通費規程内支給
・永年勤続等各種祝い金有
 その他 ・職員保険加入(感染症、怪我等)
・介護パート有給休暇平均取得日数   
   27年度実績:平均15日
   28年度実績:平均16日 
   29年度実績:平均18日
※勤務日数、時間は相談に応じますのでご連絡下さい。